来源：大名县中医医院公众号

为积极响应新时代医疗改革的号召，有效突破医院发展进程中的瓶颈制约，全力锻造一支专业素养高、服务能力强的高质量医疗服务队伍，10月11日-13日，河北省邯郸市大名县中医医院特邀成功使者集团职业培训师吕明及其精英团队，为医院90余名骨干员工及中层管理人员开展了“破局、成长、共赢”新时期骨干员工赋能培训。大名县中医医院院党委书记房电波及相关领导，各科室护士长及相关人员参与旁听。

开班仪式上，房电波书记致辞。他指出，院党委精心筹备这次培训，核心目标是为医院持续良性发展储备力量，希望大家全心投入、积极互动，在课程中主动探寻启发、收获新知，将培训收获转化为工作创新举措，让此次学习成为明年医院再创佳绩的起点。

本次培训紧扣医院发展需求与骨干员工能力提升重点，精心设计课程内容，涵盖医疗服务创新、精进医院宣传模式、团队协作管理、沟通技巧提升、职业素养培育、破局思维构建、自我学习能力强化、目标制定与落地等关键领域。培训过程中，吕明老师及其团队打破传统单一理论讲授模式，采用“理论讲解+案例分析+互动研讨+实战演练”的多元化教学方式，充分调动学员积极性与主动性。

培训期间，学员们热情高涨，各团队充分展现团队风采。讲师以教练式引导启迪思考，学员们眼、耳、脑、手协同发力，沉浸式投入学习；问答环节打破交流壁垒，各队分享心得推动理念迭代升华。在轻松高效的氛围中，团队协作、教练式引领、高效沟通的核心要义深入人心，学员们收获颇丰。七支战队经多维度比拼，最终东风队、麒麟队、超越队分获前三名，院领导们分别为获奖团队和优秀队长颁奖。

总结发言中，卞建锋院长指出，经过三天充实高效的学习，学员们实现了思维的“破茧成蝶”与能力的多维升级，深刻体会到团队协作的强大合力，最终实现达成“共赢”目标。他要求学员们将培训成果一传十、十传百，以点带面带动科室及医院整体发展，让此次培训真正成为医院破浪前行的“动力引擎”。

此次培训不仅为学员们带来了一场知识与技能的盛宴，更重要的是为医院打造高素质骨干员工队伍、突破发展瓶颈、实现“破局、成长、共赢”的目标迈出了坚实的一步。未来，大名县中医医院将以此次培训为契机，持续加强员工培训与人才培养工作，不断优化培训体系，丰富培训内容，创新培训方式，为员工成长搭建更多优质平台。同时，将督促学员把培训所学知识与技能切实运用到实际工作中，做到学以致用、以学促干，充分发挥骨干员工的示范引领作用，带动全院员工共同提升，推动医院在新时代医疗改革浪潮中实现更高质量的发展，为保障人民群众身体健康与生命安全作出更大的贡献。